Venerdì 24 Aprile, Gazzetta di Modena
Dalla Gazzetta di Modena di VENERDÌ, 24 APRILE 2009
Pagina 26 - Provincia
Vignola. Ha presentato una lista per le elezioni
VIGNOLA. Si è presentato ieri il nono (per ordine d’apparizione) candidato alla poltrona di sindaco della città delle ciliegie: si tratta di Francesco Rubbiani, 58 anni, ex vicesindaco (ha ricoperto questa carica dal 1992 al 1995), attuale titolare di un’agenzia immobiliare, socio di un’impresa immobiliare (ma venderà le sue quote in caso di elezione a sindaco), presidente uscente per la provincia di Modena di Confesercenti e Cescon, nonché vice presidente uscente di Confesercenti Emilia Romagna.
La sua lista civica si chiama “Città di Vignola”. Nelle prime pagine del programma di questa lista, vengono spiegati i motivi di questa discesa in campo di un altro ex vicesindaco di Vignola, che tra l’altro vanta anche un passato (dal 1987 al 1992) di segretario del Pci e quindi dei Ds di Vignola.
«Siamo un gruppo di cittadini - è scritto - che svolgono attività diverse: imprenditori, liberi professionisti, operai e impiegati…I nostri riferimenti culturali sono le grandi democrazie del Nord Europa, che sono riuscite a castruire società dove l’individuo è un valore da educare e istruire…Siamo consapevoli che chi ci ha governato in questi anni non ha fatto del tutto male. Pensiamo però che questo non basti più e vi sia una lenta ma continua decadenza». Ecco poi alcuni punti del programma: contrarietà a un Psc (ex piano regolatore, ndr) di espansione quantitativa, ma iniziative per migliorare l’aspetto qualitativo della citta; riduzione del costo fisso di gestione del bilancio del 20% (meno personale, meno dirigenti a contatto privatistico, riduzione della burocrazia); riduzione delle rette degli asili nido, più contributi agli anziani; riduzione della tassa locale dei rifiuti; aiuti ai giovani per scuola, università e casa; promozione del prodotto tipico ciliegia di Vignola e delle altre eccellenze agroalimentari con un investimento da un milione di euro (con risorse provenienti dai Comuni del Consorzio Ciliegia Tipica e da privati); garantire nell’arco di 5 anni 200 nuovi posti di lavoro a giovani laureati e diplomati nei settori Ricerca Sviluppo e Nuove Tecnologie; detassazione sugli affitti; promozione e utilizzo di energie rinnovabili; maggiori risorse per garantire prestiti alle imprese.
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